WEBサイト公開から1ヵ月たちました
八戸東和薬品のWEBサイトを公開してから1ヵ月が経ちました。思った以上にいろいろな人から反応いただけてすごくうれしく思っています。そんな中で今回は、この1ヵ月間で起きた印象的な出来事をまとめてみます。
会社のこと八戸東和薬品のWEBサイトを公開してから1ヵ月が経ちました。思った以上にいろいろな人から反応いただけてすごくうれしく思っています。そんな中で今回は、この1ヵ月間で起きた印象的な出来事をまとめてみます。
会社のことお世話になっている㈱〆で面白い求人を出していました。 【「初めての社員」採用スタート!基準は「運のいい人」!】 実は八戸東和薬品でも営業で一緒に働いてくれる人を募集しています。僕たちも同じようにぜひ「運のいい人」と一緒に働きたいと思っています。ほかにも僕たちは、こんな人と一緒に働いてみたいなというテーマを決めました。今回はそのことについて書いていきたいと思います。
会社のこと先週、スタッフ6名のグループで新しい挑戦をしました。「八戸東和薬品として今年やりたいこと」でも書きましたが、八戸東和薬品では今年「働きがい向上」をテーマに会社運営をしていきたいと思っています。 そのための第一歩として、社内の現状を知るために、社内アンケート(モティファイ㈱のサービス)を実施し、その結果について書いていこうと思います。
会社のこと八戸東和薬品㈱では2012年からセル生産方式を用いた「カイゼン」を進めています。 セル生産方式とは「人を活かす究極の生産システム」と言われ、生産管理面では「製品の初めから終わりまでを1人から数人の少人数で作り上げる生産方式」と定義されています。 (出典:セル生産の真髄 著:金辰吉) 「カイゼン」を進めてきたことにより3つの問題が解決しました。 製造現場で有名なこの手法。トヨタ式生産方式などの流れを組むセル生産方式をなぜジェネリック医薬品販社である僕たちはなぜ始めたのかを書いていきます。
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